Klubowe spotkanie

Najpopularniejszą formą do tej pory było spotkanie w klubie. Najczęściej odbywało się ono w piątki lub w soboty, gdzie cały klub wynajęty jest tylko dla danej firmy. Jeżeli firma jest mała to i klub wynajmowany był tylko w części. Oczywiście nie może również w takim momencie zabraknąć również DJ lub konferansjera, który zapoda jakąś szaloną muzykę do tańca, zgodną z gustami osób uczestniczących. Czasem zamiast nocnego klubu wybór pada na jakąś dobrą salę restauracyjną, gdzie odbywa się również coś na zasadzie wesela, tylko oczywiście bez Pary Młodej. Stroje może nie są takie na luzie, jak w nocnym klubie, jednak nie trzeba od razu zabierać firmowe garnituru oraz krawata.

Integracyjne wyjazdy

Taka impreza to może być również wyjazd integracyjny. I trzeba przyznać, że taka forma cieszy się coraz większym zainteresowaniem oraz popularnością. Jednak nie każdy może sobie na takie coś pozwolić. Chociażby wielkie markety, które codziennie są w sumie otwarte. Taki wyjazd najlepiej zorganizować od piątku do niedzieli lub nawet na sobotę i niedzielę. Warto wybrać takie miejsca, które nie będą daleko leżały, a które pozwolą Wam na chwilę relaksu. Może to być w jakimś ośrodku SPA, gdzie będzie można skorzystać z przyjemnych chwil relaksu. Może to być w ośrodku, w lesie, gdzie również zostaną zorganizowane podchody, czy chociażby olimpiada na wesoło, która pokaże, czy Wasi pracownicy umieją ze sobą współpracować również poza biurem. Dodatkowo będziecie mieli zapewniona bazę noclegową oraz wieczorną imprezę firmową, np.przy ognisku.

Firmowe pikniki

Bardzo często organizowane są również pikniki firmowe. Takie spotkania są nie tylko dla pracowników, ale również dla ich rodzin, a w szczególności dla dzieci, które mogą zawsze liczyć na specjalne atrakcje w postaci dmuchańców, czy też karuzeli, ścian wspinaczkowych, huśtawek, waty cukrowej, popcornu i wielu innych. Sami dorośli na pewno będą mogli potańczyć, czy chociażby posiedzieć i porozmawiać na świeżym powietrzu ze spokojem o sprawach, które nie koniecznie muszą dotyczyć codziennych, firmowych spraw.